长治市中级法院现有退休干部141人，设有3个离退休干部党支部。2025年，在市中院党组的领导和市委老干部局的指导下，我们紧扣“用心用情 精准服务”主线，立足老干部实际需求，扎实推进政治建设、服务保障、活动组织、余热发挥等重点工作，切实让每一位老干部都能感受到组织的温暖、法治的温度。

一、突出政治引领，筑牢“离岗不离党”的思想根基

我们始终把政治建设摆在老干部工作的首位，以理论武装凝聚共识，以红色活动传承初心，筑牢老干部政治忠诚的思想根基。一是夯实信仰之基，锚定政治航向。根据老干部身体状况，科学制定每月学习计划，通过定期通报法院工作、集中研讨、支部领学、党课讲学、线上收听讲座等形式开展学习。全年组织集中学习12次，党总支书记为离退休干部讲党课2次。针对高龄、行动不便的老干部，常态化向微信群推送学习资料，开展“送学上门”服务10人次，确保学习“不掉队、全覆盖”。二是丰富活动载体，传承红色基因。以“七一”、抗日战争胜利80周年等重要节点为契机，组织系列特色活动，推动红色基因赓续相传。“七一”当天向5名党员颁发“光荣在党50年”纪念章，以荣誉激励初心。动员老干部参与省委老干部局“红色记忆·永恒传承”入党故事征文活动，组织老干部参加本院诗书画影作品展，多幅书法、摄影作品入展，展现了奋发向上的精神风貌。抗战胜利80周年纪念日前夕，在老干部活动中心开展“重温入党誓词，坚定理想信念”主题党日活动，让大家重温入党时的郑重承诺，更加坚定了永远跟党走的理想信念。三是抓实荣退仪式，传承司法薪火。严格落实荣退制度，以“致敬韶华、薪火相传”为主题，为2025年度退休干警隆重举行荣誉退休仪式。司法精神在一递一接中完成庄严传承，人民法院事业在薪火相传中永续发展，让老同志政治上有荣誉感、组织上有归属感。

二、聚焦中心大局，搭建“退休不褪色”的发光平台

我们持续用好“银发人才”资源，积极搭建平台，鼓励老同志量力而行、发挥优势，持续为法治建设和文化传承贡献智慧和力量。一是投身诉源治理，化解矛盾纠纷。充分发挥老法官阅历深、经验足的优势，邀请他们参与诉前调解、法律咨询、普法宣传，将丰富的审判经验和群众工作方法传承下去。我院“银发人才库”9名退休老党员、老法官被市仲裁委员会聘请为仲裁员，2025年向仲裁机构推荐1名资深法官，1名老法官被院多元解纷中心聘请为调解员，为深化诉源治理、多元解纷贡献“银发力量”。二是弘扬英模精神，讲好法院故事。我院退休干部、中国作家协会会员姚江平同志，创作了《人民法官韩旭辉》一书，大力宣传法官韩旭辉的事迹，弘扬了英模精神。三是传承文化根脉，厚植乡土情怀。我院退休干部张高明同志，陆续在《长治日报》、《上党晚报》等媒体发表“地名文化”系列作品，“于乡地名间触摸千年文脉，于历史故事中感受太行风骨”，为传承中华民族传统文化作出了贡献。

三、坚持用心用情，提升“温情不打烊”的服务温度

我们不断健全常态化走访慰问和困难帮扶机制，用心用情解决好老同志的急难愁盼问题，努力让老同志共享发展成果、安享幸福晚年。一是开展针对性服务。重阳节、春节期间院领导带队上门慰问老干部，每年组织老干部开展健康体检，老干部生病住院、去世都要上门看望慰问，确保让每一位老干部都能感受到党组织的关心。针对养老金资格网上认证需求，开展常态化“手把手”专项服务，细致讲解操作流程、耐心指导，帮助50余位老干部完成资格认证，按时领取养老金，以贴心举措赢得老干部广泛认可与好评。二是丰富文体活动。适时举办各类文体活动，丰富退休干部的精神文化生活。2025年8月，我院离退休干部党支部举办“永远跟党走、奋进新征程”文体比赛活动，切实让老同志享受运动乐趣，促进身心健康，加强沟通交流。

下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，用心用情、精准服务，努力推动法院老干部工作再上新台阶，为新时代老干部工作高质量发展贡献法院力量。