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平顺县“四共模式”探索离退休干部党建工作新途径
【2025-06-27】

为了推动离退休干部党组织融入基层党建工作大格局,探索与社区党组织融合共建、资源共享、活动联办,让老同志就近学习、就近参加组织生活、就近发挥作用,切实增强离退休干部党组织的活力,平顺县结合自身平顺实际,以联建党组织为纽带,以共享资源为措施,以推动工作为目的,在基层党组织联建上进行了有效探索。

共建组织。正确处理好基层党建“大系统”与离退休干部党建“子系统”的关系,主动把老干部工作向社区党建融入,打破自我循环、封闭运行、单体服务的工作惯性,使离退休党建与社区党建充分融合。县城三个社区党委下设15个党支部,在党支部成立之初,就明确提出了小区党支部与离退休党支部实行联合建设,既是小区党支部也是离退休党支部,一套人马两块牌子,其中有七个党支部书记由经验丰富、乐于奉献的老干部担任,从格局上扩充了工作阵地,延伸了工作触角,搭建了工作平台。其他委员由年轻人担任,这样做到了优势互补,充实了力量。

共享资源。离退休干部党建必须融入基层党建“大家庭”“大平台”,与各领域各行业共享优势资源,形成“融汇聚合”的态势。一是阵地共享。社区建设有党群服务中心,通过联建党支部,就有了老干部服务窗口,老干部在家门口就能根据自己的喜好,在党群服务中心进行活动,接受服务。二是人员共享,社区开展活动,辖区内的老干部合唱团、舞蹈队等,积极参加。如遇重大节日、节点,以社区为平台,组织老干部文艺骨干开展文艺表演,以群众喜闻乐见的形式宣传党的方针政策,不仅宣传力度和效果非常明显,也使老干部活动的参与率和覆盖率得到了提升。

共商机制。县离退休干部党工委积极倡导老干部发挥特长优势,通过建言献策、红色宣讲、志愿服务等形式,参与社区疫情防控、民生保障、环境治理、培育良好家风、关心下一代等工作,服务社区居民、促进社区和谐,为建设和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福美丽家园做贡献。小区(离退休干部)党支部为老同志提供参与社区治理、发挥余热平台,让他们在退休生活中继续绽放光彩。原单位将组织老同志到社区报到纳入干部荣退仪式、谈心谈话、主题党日、组织培训等各环节,健全到社区报到工作机制。并派专人定期联系小区(离退休干部)党支部,询问老党员的思想状况、表现情况等,结合重大节庆日,定期走访老党员老干部,送去组织温暖。县离退休干部党工委、原单位党组织和小区(离退休干部)党支部定期开展联席会议,总结前一阶段工作,研究下一步工作。

共同发展。社区工作以开展活动、提供服务为职责,老干部以参与活动、享受生活为宗旨,二者有了很好的契合点。离退休干部可以充分发挥管理经验丰富、业余时间充足的优势,积极参与到社区治理工作中,通过合理有序的公共参与,配合支持社区组织引导、畅通渠道、鼓励支持各方各面的社会力量参与到社区工作之中。老干部在家门口参与活动,丰富了生活,提高了质量。社区在开展活动中,通过搭建平台,丰富了内容。在开展工作中,可以借助老干部党支部书记的经验优势,有效提供服务,推动各项工作扎实开展。


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