今年以来，屯留区通过召开座谈会、个别访谈、征求意见等方式充分了解区离退休干部实际，征集大家的意见建议，通过强化政治引导、坚定信念，强化党建工作、夯实组织基础，以平台载体建设、优秀老干部团队建设为引导，组织全区离退休干部融入社区、服务社会、奉献余热，充分展现离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色。强化政治引导，为凝聚离退休干部发挥正能量正本清源。通过规范支部日常学习，充分发挥“离退休干部工作”“山西老干部”公众号的作用，收听收看网上报告会等方式，抓好离退休干部政治学习，引导老同志始终与党中央保持高度一致，不信谣、不传谣，不发表不负责任、有损党的形象的言论，不参加各种宗教和迷信活动。利用老干部宣讲团、老年大学、老学会等涉老阵地，要把老干部思想政治教育作为培训主要内容之一，长期重视、长期坚持。强化基层离退休干部党支部建设，为凝聚发挥正能量夯实基础。围绕中央和省市关于做好离退休干部党组织建设的有关要求，区委高度重视，把离退休干部党组织建设纳入区党建工作的总体规划。及时调整完善区委老干部工作领导小组成员，明晰工作职责，区委常委会专题听取老干部工作汇报，研究解决了离退休干部党组织建设、人员配备、经费保障等重大问题。成立了离退休干部党工委，落实了老干部局局长兼任组织部副部长、党工委书记政策，配备了专职副科级党工委副书记，配齐配强了党工委领导班子,并在机构改革中进一步明确了党工委副书记的职权和级别。明确支持措施将离退休干部党组织建设所需经费列入财政预算，并加大党费支持力度；将离退休干部党组织所需活动场所、服务用车等硬件建设的落实，以区委常委会议纪要的形式通知各职能部门，督促落实；将各单位成立离退休干部党组织情况列为年度考核指标，年终量化评分考核。区委、区政府的高度重视和大力支持，为加强离退休干部党组织建设提供了坚强保障。以平台建设为载体，引导离退休干部引导发挥优势。畅通建言献策渠道，为离退休干部参与区中心工作搭建平台。围绕区委区政府中心工作组织离退休干部开展专题调研、观摩，为屯留经济社会发展点赞加油。采取“党建+志愿服务”模式，充分发挥老党员政治、经验、威望优势，带动全区离退休干部积极参与政策宣传、文明城市创建、环境整治、矛盾调处、物业管理、维护稳定等志愿服务。通过“党建+志愿服务”，广大老同志更好地融入社区、服务社区、奉献社区，充分展现离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色。依托离退休干部党支部、老年大学、关工委等平台，深挖“银发人才”，不断壮大老干部志愿服务队伍，开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，引导他们为经济社会发展添光彩。打造老干部发挥作用典型，引导离退休干部向身边榜样看齐。榜样的力量是无穷的。屯留区委老干部局将一批政治坚定、素质过硬、作风优良、热心公益的优秀老同志发动起来，由他们组成各类社团组织，去发动、去引领、去作为，引导更多的离退休干部迸发出更强大、更多彩的正能量。区老干部宣讲团把政治理论素质高、热心宣讲的老同志组织起来，发动老干部积极当好政策宣传员和各种矛盾化解员，在引导社会舆论、化解矛盾纠纷、加强法制宣传教育等方面献计献策。积极做好宣传解释工作，对群众的各种意见和建议进行反馈，共同推动全区各项工作顺利开展。退休老干部罗新令牵头完成了丁文法烈士事迹展览馆布展工作，展现了老干部在挖掘红色史料工作中发挥的积极作用，收到了较好的效果。屯留区委老干部局藉此及时组织召开离退休干部“屯留红色记忆”史料抢救工作座谈会，组织引导有相关特长的老同志参与到挖掘整理全区红色文化资源的工作中，全力做好红色文化资源挖掘整理保护工作，让红色精神代代相传、永放光芒。
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