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潞州区安康苑离退休干部党支部:“四个强化”创佳绩 “四个提升”立新功
【2024-09-03】

山西省长治市潞州区安康苑离退休干部党支部成立于2020年11月。现有党员90人。其中,80岁以上的老党员11人,50年以上党龄的13人,退役军人党员16人。
围绕加强党的执政之基、力量之源,以“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”为目标,安康苑离退休干部党支部成立以来,在区老干局的精心指导和街道社区党委正确领导下,紧紧围绕“六好”支部要求,立足“四个强化”,推动“四个提升”,突出抓好“四个”关键环节,不断推进离退休干部党支部规范化建设,引导离退休干部党员发挥余热,在构建和谐社区、和谐社会中发创佳绩、立新功。2021年,安康苑离退休干部党支部被长治市委老干部局评为“示范党支部”,被社区党委评为“红旗党支部”;原党支部书记李银儒同志被社区党委评为“优秀党支部书记”,多名党员被评为“优秀党员”。
一、强化政治引领,提升党支部引领力,思想建设有质有量。安康苑离退休干部党支部始终坚持把政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领,引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是强化理论学习,武装“脑子”。坚持每月集中学习制度,把加强理论学习作为抓党员队伍思想建设的重要途径,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,始终保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神。二是创新学习载体,蹚开“路子”。紧扣时代主题,精选学习内容,创新学习形式,成立学习小组,通过举办读书班、理论研讨班、形势报告会、情况汇报会等形式,建立学习制度,开拓学习园地,巩固学习效果。针对部分身体不适、行动不便的老干部,采取“线上推学+送学上门”的方式,帮助老干部做到学习不断档、思想不落伍,增强离退休干部理想信念、宗旨意识。
二、强化监督管理,提升党支部凝聚力,制度建设有力有为。为确保离退休干部党员“离岗不离党、退休不褪色”,增强他们的政治荣誉感,激发他们继续为党工作、服务社区的热情,安康苑离退休干部党支部坚持严管厚爱原则,多措并举推进离退休干部教育监督管理,持续筑牢离退休干部纪律防线,让离退休干部教育管理监督有力度有温度。一是用好“一把尺”,把好“政治关”。认真落实“三会一课”制度,定期召开支部会议、支委会和党小组会,积极开展主题党日活动,重温入党誓词,按时上好党课,引导离退休干部进一步提升政治站位,时刻保持入党初心,确保组织生活质量和效果。二是下好“一盘棋”,把好“管理关”。按照“自我管理、自我教育、自我进步”原则,不断建立健全适合自身开展、符合多数党员愿望要求的各项制度和管理措施。包括:制定完善年初有计划、活动有记录、月月有安排、半年有小结制度;制度支委具体分工合作制度;完善党员三项承诺、支部五项工作制、党员活动室八项规定、按时收缴党费等制度。确定每周一为报刊杂志发放日,离退休党员干部利用这一时间集中交流思想,为支部工作提出建议。三是织好“一张网”,把好“监督关”。建立党员个人信息档案、支部工作微信群,做好老干部信息登记和管理工作;常态化组织离退休党员干部观看警示教育片,学习通报典型案例,强化警示教育,筑牢思想防线;通过座谈会、集体谈话、个别谈心、调查走访、上门慰问等形式,及时精准了解老干部的思想动态、生活状态,化解个人顾虑;对流动党员实行网络化管理,对外出党员出行前谈心谈话、提出要求,对有困难的老干部老党员给予关心和帮助,增强老党员老干部退休不退责、离岗不离党、人人都在管理中意识。
三、强化活动开展,提升党支部组织力,能力建设有声有色。党员是党的肌体的细胞,每个细胞都充满活力,才能锻造出坚强有力的党组织。为激发离退休干部党员的活力,主动服务社区工作,安康苑离退休干部党支部紧紧围绕区委、区政府中心工作和重点工作,紧密结合老干部的专业专长和兴趣爱好,注重以活动开展、品牌建设推动离退休干部工作提质增效,持续发挥好老干部的政治优势、经验优势、威望优势,为区域高质量发展继续贡献力量,引领党员强党性、守初心。一是社会服务增势赋能。组建“银发志愿服务队”“老书记工作室”和“五老”工作室,鼓励老干部老党员发挥余热,积极投身于社区治理、环境保护、电信诈骗防范、小区公共卫生维护、禁毒宣传、矛盾化解、纠纷调解、邻里互助、关心下一代等志愿服务活动,深入千余名居民家中发放宣传资料,开展相关宣传教育。二是献智助力增效提能。根据老干部老党员的兴趣爱好,举办“学党史迎国庆”撰写心得体会及朗诵、重阳节书画展等活动,颂歌献给党,礼赞新时代。魏耀成、武官莲、韩丁酉、张居正等老同志均已年过八旬,年老眼花,仍然认真撰写心得体会;常建刚同志撰写的心得体会长达3000余字,字字情真意切,句句内涵深刻。三是筑牢底色增质聚能。多次组织党员干部赴红色教育基地,进行革命传统教育,先后深入武乡县八路军太行纪念馆、八路军总部砖壁旧址和王家峪旧址、平顺县川底和西沟、上党区振兴小镇、晋城市洞头村等参观学习,坚定永远听党话、跟党走、感党恩的决心;每年进行春游、秋游活动,先后奔赴长北新干线、长治高铁站、漳泽湖国家城市湿地公园、黎都公园等地,开展“圆梦高铁、与爱同行”“快乐健步走、共赴好时光”“情系发展、你我同行”等活动,让老干部亲身感受经济社会发展的新变化、新成就,增强自豪感、责任感。
四、强化激励关怀,提升党支部向心力,平台建设有心有情。让党内激励关怀“落地入心”是激发基层党组织活力的关键环节。安康苑离退休干部党支部积极完善老干部工作制度,认真落实好有关政策,坚持真心服务、精心呵护、用心关怀,关爱服务老干部老党员有力度、有温度、有深度。一是服务平台“心贴心”。依托党员之家,搭建服务平台,每逢节假日积极开展走访看望80岁以上老党员,看望慰问身体欠佳老同志,为他们送去慰问品和学习资料,积极关心关爱老党员和困难党员。二是解难平台“点对点”。建立“一对一”结对联系服务机制,开展走访慰问、送医上门、服务上门等活动,精准精细、竭诚服务,更好满足他们对美好生活的新期待。三是修身平台“实打实”。每年“七一”建军节、“八一”党的生日,对党龄50年以上的老党员和退役军人党员进行慰问,激励他们不忘初心使命,永葆政治本色,勇于担当作为。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。在党支部的组织引领下,离退休党员干部政治立场更加坚定、组织纪律更加规范、精神文化生活更加丰富。安康苑离退休干部党支部将继续组织引导老干部老党员以身作则,弘扬党的光荣传统和优良作风,讲好长治故事、传播好长治声音、投身于火热实践,全力为开创长治高质量发展新局面增添正能量、再作新贡献。



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