利用各个节点开展广泛的走访慰问，推动离退休干部服务水平的进一步提升。在日常开展走访慰问的基础上，长治市各级老干部工作部门充分利用“七一”、老年节、国庆节、春节、老干部生日等契机，开展多次走访慰问，与老干部近距离沟通交流，向老干部转达党和政府对他们的关怀，褒扬他们为党和国家事业作出的重要贡献，并听取他们的意见建议，鼓励引导他们坚持老有所为、继续发光发热。国庆前，长治市市委书记陈耳东走访慰问了103岁的离休干部郭贵琳、90岁的离休干部李瑞亭，市委副书记、市长陈向阳慰问了离休干部裴海明、田龙家，与老同志共话家常、展望长治发展，祝愿老人健康长寿、阖家幸福，并对进一步做好离退休干部服务保障提出要求。市直单位、上党区、平顺县、潞州区、沁县、沁源县、长子县、沁源县等县区因地制宜开展了多次的实地走访慰问，向老干部转达党和政府对他们的关怀，褒扬他们为党和国家事业作出的重要贡献，并听取他们的意见建议，鼓励引导他们坚持老有所为、继续发光发热。通过走访慰问，充分了解离退休干部实际需求和具体困难，精准服务，精准对接，不断提升离退休干部服务水平。

抓好全市各级退休干部荣退仪式，增强老干部的凝聚力和向心力。近年来，长治市把干部荣退仪式作为一项重要工作推动，并形成制度长期坚持。潞州区委老干部局精心组织的荣誉退休仪式上，8位退休干部身披鲜红的绶带、胸花，在欢庆的音乐声中登台，区领导为各位退休干部颁发“潞州老干部”徽章和鲜花。长治市公安局交警支队把荣退仪式的主题定为“薪火相传 携手同行”，退休民警将手中警旗郑重交给新入职的民警，老民警传授工作经验，新民警面向警旗庄严许下努力工作的誓言。长子县将荣退仪式制度化并高效落实，集中为新退休干部每季度举行一次荣退仪式，每次仪式都向退休干部发放光荣退休纪念牌和书刊作为纪念，今年共计开展了3次荣退仪式，110余人参加。平顺县在干部集体荣退仪式上为退休干部颁发退休证，赠送《岁月如歌·感恩有您》光荣册。温馨而庄重的一场仪式，不仅是对新退休干部一生奋斗的肯定，也是切实增强退休干部政治荣誉感和组织归属感的重要举措。

组织好现场观摩、座谈活动，为老干部建言献策、发挥正能量搭建平台。老干部既有老有所养、老有所乐的需求，也有老有所为的愿望，引导老同志为全市建设发挥“银发力量”，为本地区本部门的发展建言献策，首先要让老干部充分了解发展情况。因此，长治市各级老干部工作部门多种形式组织老干部开展观摩座谈活动，广泛征求老同志意见建议。壶关县组织离退休干部观摩县新型材料产业园、污水分流改造项目建设、县档案馆、县图书馆等重点工程和项目建设并组织座谈讨论。沁县组织离退休干部参观了县重点建设项目、生物质能综合利用基地、农业千亩蔬菜种植加工地等，通过实地观摩、听取讲解、交流互动的方式，详细了解沁县重大项目建设进展情况，实地感受沁县经济高质量发展新变化、新气象、新成果。屯留区组织副处级以上退休干部及离退休干部党支部书记50余人开展重点项目观摩活动并召开座谈会，通过看现场、听介绍，切实感受屯留区项目建设、产业发展、民生改善等方面取得的新变化、新成效。沁源县市监局组织召开离退休干部座谈会，老干部们针对市场监管工作提出了建议。上党区组织开展了以“看上党发展 聚银发力量”为主题的老干部观摩活动，让全区离退休干部深入了解2024年上党区在各个方面取得的发展成果，看民生、话发展，亲身感受家乡的变化，引导离退休干部退休不褪色，激发老干部建言献策的热情。襄垣县举行了老干部座谈会，县委主要领导与老干部共话发展，老干部立足实际、畅所欲言，围绕全县基础设施改善、经济建设、环境整治等方面，谈思考、建真言、献良策，提出宝贵的意见建议。潞城区举办了“赞辉煌成就、聚银发力量”集中视察活动，全区担任过正科实职以上的离退休干部，乡镇、系统、社区协理员及小区党支部书记等共计140余人参加，区委书记段尧刚等四套班子领导参加视察活动，与老干部们亲切交流，探讨潞城发展前景。长治市第七中学组织老教师参观升级改造后的教学楼、操场、画室、食堂，老教师热情高涨，纷纷为学校发展建言献策。